大皖新闻讯 1月8日，市民赵先生向大皖新闻记者举报称，2022年12月份第三方公司，他通过行车记载仪的监控视频发现，温州医科大学从属第一病院创伤外科（急诊外科）副主任医师孙某某，存在勾通罗敷有夫，婚内出轨患者，松懈他东说念主家庭婚配的行径，而涉事女子宋女士是赵先生的妻子（两东说念主已于2023年1月契约离异），为此，赵先生多方投诉举报，但愿好像对孙某某作出严肃处理。

1月8日，大皖新闻记者采访了温州医科大学从属第一病院纪检监察室，责任主说念主员告诉记者，在得知此过后，病院带领高度可爱，严肃精采地约谈了孙某某，在照章依规的前提下，对其作出停职处理，同期，院方还暗示，网传信息不十足属实，该事件的女方当事东说念主并非孙某某调整的患者。

须眉举报：医师婚内出轨罗敷有夫，对病院处理效力不悦

“我手里有几十段视频，两东说念主在车内的对话明晰地记载下来了两东说念主的出轨事实。”赵先生告诉大皖新闻记者，他是在2022年12月份通过车载监控视频，发现温州医科大学从属第一病院创伤外科（急诊外科）副主任医师孙某某出轨我方妻子一事，刚得知两东说念主的不轨行径时，赵先生无语疾首。

据赵先生先容，他和妻子宋女士育有一儿一女两个孩子，折柳是12岁和11岁，成婚十多年来，两东说念主热诚一直很肃肃。事情披露前，宋女士运转时常和赵先生闹矛盾。事情披露后，宋女士专门复合，但两边最终于2023年1月初进行了契约离异。

从2022年12月3日运转，赵先生运转通过向病院响应、拨打12345市民热线投诉等多样路线举报孙某某。根据赵先生提供的举报材料，2023年10月23日，在浙江省政务干事平台——浙里办app平台上，温州医科大学从属第一病院对此回复称，经查孙某某存在不妥行径，涉嫌违背社会公德，病院已约谈并赐与停职处理。赵先生可前去病院查阅联系材料。“他（孙某某）莫得说念德底线。”赵先生对病院的处理形势不悦，他但愿按照法律司法对孙某某进行严肃处理，出具书面行政处罚，并在病院内进行公示。

病院陈诉：已照章依规严肃处理，佛山汽车销售神秘顾客部分网传信息乌有

那么院方对孙某某的处理依据是什么？停职是否为最终的处理效力呢？1月8日，大皖新闻记者采访了温州医科大学从属第一病院纪检监察部门。

该院纪检监察室责任主说念主员向记者陈诉称，病院带领对此事高度可爱，联系部门责任主说念主员在过程半年多期间严肃、精采地拜访后，根据已掌执的左证，在请问讼师团队以及讲演上司部门后，对孙某某作出停职的处理。当六合午，记者在温州医科大学从属第一病院官网进行门诊预约时发现，输入孙某某的姓名依然查多数据。

同期，该责任主说念主员还暗示，就现在掌执的左证来看，唯有孙某某与又名女子交流时的语音记载，病院但愿迎面与女方当事东说念主通常，来进一步阐明事件的性质，但被拒却。因为孙某某在病院内并未担任带领职务，从又名医师的角度，院方对其作出停职的处理依然是从严格处罚责任主说念主员的角度起程。

此外，该责任主说念主员强调，经搜检病院就诊记载，不错详情涉事女子并非孙某某的调整的患者，网传信息有夸大和乌有之处，据了解，现在孙某某也依然对此进行报警。

讼师办法：“停职”仅仅一种临时处理形势

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那么病院关于孙某某的停职算是责罚吗？若医护东说念主员婚内出轨又将会面对哪些责罚呢？本日，记者就以上问题对安徽昊华讼师事务所讼师黄亚峰进行了采访。

黄亚峰暗示，依据《行状单元责任主说念主员责罚规章》第四条，行状单元责任主说念主员责罚的种类一般唯有“辅导、记过、镌汰岗亭等第和开除”四类，所谓“停职”执行上仅仅对被拜访东说念主员的一种临时的处理形势，最终需要根据具体情况和拜访效力来决定后续的处理次序，并不是对责任主说念主员的责罚次序。

依据《行状单元责任主说念主员责罚规章》第二十二条的联系规章，若是行状单元责任主说念主员存在违背社会公德、不服社会公序良俗等不妥行径，一般应给予辅导或记过责罚；情节较重的，给予镌汰岗亭等第责罚；情节严重的，给予开除责罚。

对行状单元责任主说念主员的责罚，应当按照干部东说念主事处罚权限，由行状单元或者行状单元支配部门决定，一般需要过程立案、拜访取证等关节后，才智作出联系的责罚决定，责罚决定表面上也应该以书面体式见知受责罚行状单元责任主说念主员本东说念主和关连单元，并在一定限制内文书。

大皖新闻记者 殷志强

裁剪 陶娜